¡Hola! Soy Thenny, una fuente de talento aquí en bunq. ¡Acabo de unirme durante la primera semana de enero! Antes, era vendedor de cabo a rabo, pero como dice el mantra de nuevo año, nuevo yo: hice el cambio de carrera al reclutamiento con bunq.

Pero esa es una historia para otro momento...

Aquí me encantaría llevarte en mi viaje de integración desde mi primer día, hasta ser un bunqer de pleno derecho, ¡en tan solo un mes!

Cuando pienso en el “período de integración” de una empresa, me imagino una serie de videos y sesiones sobre qué hacer y cómo hacerlo. Eso, y una cantidad de PDFs para revisar. En mi primer día, estaba bien equipada con un café doble de Starbucks y mis mejores auriculares con cancelación de ruido; después de todo, pasaría el 90% de mi tiempo mirando la pantalla.

Chicos, estaba equivocada sobre eso

En bunq, la integración es algo práctico desde el primer día. Nos recibió un increíble especialista en integración, quien se convirtió en un maravilloso amigo en el proceso. Teníamos un plan de integración para cada uno; y fue la primera vez que vi un documento de integración con metas, y una lista de cosas por hacer (no para leer o mirar). Por primera vez, realmente sentí que podía hacer una diferencia durante mi primer mes. Sin duda, había presión, pero me encantaba poder tomar el control de mi rol desde el principio.

Terminamos nuestro primer día con unas copas el viernes, y fue cuando conocí a todos los demás, dentro y fuera de mi equipo. Como persona sociable, esta fue una de mis partes favoritas: disfrutar de la compañía de mis nuevos colegas. Fue un ambiente extremadamente acogedor y amigable.

Durante las primeras 3 semanas, básicamente nos prepararon para el éxito en bunq, tanto en nuestros roles individuales como bunqers.

Primero, pasamos un tiempo conociendo de verdad a bunq y a sus usuarios. Sin embargo, no fue leyendo documentos o escuchando historias antiguas. Fue el enfoque más práctico que he experimentado. Exploramos la app, probamos funciones, encontramos (y reportamos) errores, y sugerimos mejoras. Sin embargo, el producto solo sigue lo que los usuarios quieren: también completamos 100 tickets abiertos por usuarios de bunq, para obtener una idea de primera mano de sus necesidades.

Toda la experiencia fue nueva para mí. También es probablemente la parte más desafiante de la integración, para la mayoría de las personas; pero no hay problema, siempre hay espacio para errores y para aprender, que es lo que más me gustó de este enfoque. ¡Y siempre hay ayuda!

Durante la 4ª semana, nos lanzamos al fondo y tomamos posesión de nuestros roles; para mí, eso significaba buscar y hablar con candidatos (¡como tú!). Soy alguien que aprende haciendo, y a diferencia de cualquier otra integración que he hecho en el pasado, he aprendido lo máximo a través del método de integración de bunq.

En general, realmente aprecié cómo las personas aquí parecen vivir y seguir un valor principal: hacer una diferencia cada día. Todos trabajan duro, pero también se divierten mucho, como dicen. ¿Mis mejores momentos? Puedo atribuirlos a las personas divertidas con las que estoy trabajando.

Como fuente de talento, puedo compartir mi experiencia con los candidatos a diario.

¿Qué puedo decir? Como parte del equipo de reclutamiento... ¡No puedo esperar para saber de ti! Consulta nuestra página de empleos aquí.