El PRSI (Pay Related Social Insurance) es el sistema de cotizaciones a la seguridad social de Irlanda abonado por empleados, empleadores y trabajadores por cuenta propia. Ayuda a financiar prestaciones como ciertas pensiones estatales, el subsidio por enfermedad y las ayudas por maternidad o paternidad, según tu categoría y tu historial de cotización.

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Cómo funciona el PRSI\n

Las categorías de cotización dependen de tu tipo de trabajo: empleado, trabajador por cuenta propia u otras categorías. Los empleados suelen pagar el PRSI a través del sistema PAYE; los empleadores también pagan el PRSI del empleador. Los trabajadores por cuenta propia pagan según las normas establecidas por los Revenue Commissioners y el Departamento de Protección Social.

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Diferencia entre el PRSI, la USC y el impuesto sobre la renta\n

El impuesto sobre la renta financia el gasto público general. La USC es un recargo adicional sobre los ingresos. El PRSI está vinculado específicamente a los derechos de la seguridad social. Los tres afectan a la cantidad de dinero que llega a tu cuenta bancaria cada día de pago.

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Tu nómina y los registros fiscales de Hacienda muestran el PRSI pagado. Utiliza las funciones de presupuesto de bunq con las cifras netas al planificar tus gastos mensuales.