Een IPO (initial public offering of beursgang) is wanneer een privaat bedrijf voor het eerst aandelen verkoopt aan het publiek. Het is een mijlpaal waarmee het bedrijf kapitaal kan ophalen bij investeerders, vroege geldschieters een manier geeft om te verkopen, en het aandeel noteert op een effectenbeurs voor de dagelijkse handel.

Hoe een IPO werkt

Het bedrijf werkt samen met banken om een prijsvork vast te stellen, regelgevende documenten in te dienen en het aanbod te marketen aan institutionele en soms particuliere beleggers. Op de dag van de beursgang beginnen de aandelen te verhandelen op de vrije markt, waar prijzen sterk kunnen schommelen naarmate de vraag zich ontwikkelt.

Vóór de IPO konden alleen private investeerders (risicokapitaal, werknemers met aandelenopties) aandelen bezitten. Nadien kan iedereen met een broker of beleggingsapp kopen op de secundaire markt.

Risico's en voordelen van een IPO

IPO's trekken de aandacht, maar ze zijn volatiel. Sprongen op de eerste dag en latere terugvallen komen beide voor. De prestaties op lange termijn hangen af van de fundamenten van het bedrijf, niet van de hype op de introductiedag. Lees het prospectus en begrijp de lock-up periodes die insiders beperken om onmiddellijk te verkopen.

IPO's en bunq

Zodra een bedrijf beursgenoteerd is, kun je de aandelen ervan vaak kopen via bunq Stocks, net als elk ander openbaar aandeel, afhankelijk van de beschikbaarheid in jouw markt. Bouw een gediversifieerde portefeuille op in plaats van alles in te zetten op nieuw genoteerde namen.

Veelgestelde vragen

Kan iedereen aandelen kopen tegen de IPO-prijs? Vaak krijgen institutionele beleggers de grootste toewijzingen. De toegang voor particulieren varieert per aanbieding en platform.

Is kopen op de dag van de IPO hetzelfde als deelnemen aan de IPO?

Kopen op de eerste handelsdag is handel op de secundaire markt; je koopt van andere beleggers, niet rechtstreeks van het bedrijf.

Waarom gaan bedrijven naar de beurs?

Om groeikapitaal op te halen, de visibiliteit te vergroten, liquiditeit te bieden aan vroege aandeelhouders en aandelen te gebruiken als betaalmiddel voor overnames of werknemerscompensatie.