Gérer ta propre entreprise te donne plus de contrôle sur ta façon de travailler, de gagner de l’argent et de grandir.

Tu choisis dans quoi investir. Tu décides quand te développer. Tu façonnes ton activité en fonction de tes objectifs. Et à un moment donné, tu décides aussi combien te verser.

Cette décision peut être enthousiasmante, mais elle n’est pas toujours évidente. Certains mois rapportent plus que prévu. D’autres sont plus calmes. Les dépenses peuvent changer, les impôts doivent être anticipés, et il y a généralement quelque chose pour lequel il vaut la peine d’épargner.

Un bon point de départ, c’est cette question :

Combien puis-je me verser régulièrement tout en gardant mon entreprise prête pour la suite ?

Cette question te donne plus d’éléments que ton seul solde actuel. Elle t’aide à considérer ensemble tes besoins personnels, les coûts de ton entreprise, les impôts, l’épargne et tes projets de croissance.

Avec bunq, tu peux te simplifier la tâche en répartissant ton argent dans différents comptes bancaires pour les impôts, les dépenses, l’épargne et ta rémunération. Quand chaque partie de ton argent a un objectif clair, il devient beaucoup plus simple de voir ce que tu peux te verser sans difficulté.

Pourquoi ta propre rémunération mérite un plan

Quand tu travailles à ton compte, tes revenus peuvent évoluer différemment d’un salaire classique.

Tu peux avoir des mois chargés, des mois plus calmes, des délais de paiement différents selon les clients et des coûts d’entreprise qui varient au fil de l’année. Planifier ta propre rémunération te donne un rythme plus régulier à travers tout ça.

Ça peut t’aider à :

• T’assurer un revenu plus prévisible

• Garder l’argent des impôts à part

• Régler les dépenses de ton entreprise à temps

• Constituer une épargne pour les périodes plus calmes

• Prendre des décisions de croissance avec plus de clarté

Pas besoin que ce soit compliqué. Une organisation simple peut déjà faire une grande différence.

Par exemple, tu peux utiliser un compte bancaire pour les paiements entrants, un pour les impôts, un pour les coûts mensuels de l’entreprise et un pour ta propre rémunération. Comme ça, tu n’as pas à tout calculer à partir d’un seul solde.

Commence par ce dont tu as besoin personnellement

Avant de décider combien te verser, regarde ce dont tu as besoin en dehors de ton entreprise.

Commence par tes dépenses mensuelles essentielles :

• Loyer ou crédit immobilier

• Courses

• Énergie et charges

• Assurances

• Transports

• Remboursements de dettes

• Garde d’enfants ou frais familiaux

• Épargne minimale

• Dépenses personnelles du quotidien

Cela te donne une base personnelle. Ce n’est pas forcément encore ton revenu idéal. C’est le montant qui t’aide à couvrir ta vie de manière plus régulière.

À partir de là, demande-toi :

Quel montant rendrait mes finances personnelles stables ?

Une fois que tu connais ce chiffre, tu peux le comparer à ce que ton entreprise peut supporter sans difficulté. Si les deux chiffres ne correspondent pas encore, c’est une information utile. Elle te montre si tu dois ajuster ta rémunération, réduire tes coûts, augmenter ton chiffre d’affaires ou viser progressivement un montant mensuel plus élevé.

Regarde ce dont ton entreprise a besoin chaque mois

Ton entreprise a aussi sa propre base.

Elle peut inclure :

• Les abonnements logiciels

• Les fournisseurs

• Les freelances ou les employés

• Les frais de marketing

• Les frais de bureau ou d’espace de travail

• Le matériel

• Les honoraires de comptable ou de juriste

• Les remboursements de prêts

• Les réserves pour les impôts

Une fois que tu connais tes coûts d’entreprise réguliers, tu vois ce qui doit rester dans l’entreprise avant de te verser quoi que ce soit.

Une façon simple de voir les choses :

Revenus de l’entreprise moins coûts de l’entreprise moins réserves pour les impôts égale ce qui est disponible pour ta rémunération, l’épargne et le réinvestissement.

Des comptes séparés peuvent faciliter cette gestion. Au lieu de consulter un seul solde et de le diviser mentalement entre impôts, dépenses et rémunération personnelle, tu peux donner à chaque catégorie sa propre place. Avec les fonctionnalités de budget de bunq, tu peux créer des comptes dédiés aux différentes parties de ton entreprise, pour voir plus facilement ce qui est disponible et ce qui est déjà prévu.

Mets l’argent des impôts de côté dès le début

Les impôts sont plus faciles à gérer quand ils ont leur propre place dès le départ.

Une bonne habitude consiste à transférer un pourcentage de chaque paiement reçu sur un compte séparé dédié aux impôts. Le pourcentage exact dépend de ton pays, de la structure de ton entreprise et de ton niveau de revenus, donc ça vaut la peine de vérifier auprès d’un comptable ou de l’administration fiscale locale.

L’habitude compte plus que le pourcentage parfait dès le premier jour. Quand l’argent des impôts est à part, ton solde restant te donne une vision plus réaliste de ce que tu peux utiliser pour tes dépenses, ton épargne et ta propre rémunération.

Avec bunq, la TVA automatique peut t’aider en calculant et en mettant automatiquement de côté la TVA de tes paiements entrants et sortants. Ta TVA reste ainsi séparée sans que tu doives la transférer manuellement à chaque fois, et tu vois plus facilement ce qui est vraiment disponible pour te payer.

Choisis un mode de rémunération adapté à ton entreprise

La plupart des chefs d’entreprise utilisent l’une de ces quelques approches simples. La bonne dépend de la prévisibilité de tes revenus, du niveau de stabilité que tu veux sur le plan personnel et de la flexibilité dont ton entreprise a besoin.

1. Montant mensuel fixe

Tu te verses le même montant chaque mois, comme un salaire.

Ça fonctionne bien si les revenus de ton entreprise sont assez stables ou si tu veux plus de prévisibilité dans ta vie personnelle.

Ça peut t’aider à :

• Établir ton budget plus facilement

• Te constituer un revenu personnel régulier

• Séparer l’argent de l’entreprise de ton argent personnel

• Éviter de repenser ta rémunération chaque mois

Un compte dédié à ta rémunération peut simplifier les choses. Une fois les impôts, les dépenses et l’épargne couverts, tu te transfères le montant prévu.

2. Rémunération en pourcentage

Tu te verses un pourcentage du chiffre d’affaires ou du bénéfice.

Ça peut bien fonctionner si tes revenus changent souvent. Les bons mois, ta rémunération augmente. Les mois plus calmes, tu gardes naturellement plus d’argent dans l’entreprise.

La contrepartie, c’est que ton revenu personnel peut varier d’un mois à l’autre. Si tu choisis cette méthode, il est utile de suivre clairement tes revenus et tes dépenses pour savoir quel pourcentage a du sens.

bunq peut t’aider en gardant les différentes parties de ton argent séparées, pour voir plus facilement combien est entré, ce qui doit sortir et ce qui est disponible pour ta propre rémunération.

3. Montant de base plus bonus

Tu te verses un montant de base fixe chaque mois, puis tu prends un versement supplémentaire quand l’entreprise a connu une bonne période.

Ça peut être un bon compromis. Tu as une certaine stabilité personnelle, tout en te laissant la possibilité d’en profiter quand l’entreprise marche bien.

Par exemple, tu peux te verser un montant mensuel régulier, puis revoir les versements supplémentaires chaque trimestre. Si les impôts, les dépenses et l’épargne sont couverts, tu peux décider de prendre un bonus ou de garder plus d’argent dans l’entreprise pour sa croissance.

Constitue une réserve pour plus de flexibilité

Une réserve d’entreprise te donne plus de marge pour prendre des décisions sereinement.

Elle peut t’aider à faire face :

• Aux délais de paiement différents selon les clients

• Aux variations saisonnières

• Aux nouveaux outils ou au nouveau matériel

• Aux écarts d’impôts

• Au recrutement de renforts

• Aux investissements de croissance

Pas besoin de tout constituer d’un coup. Tu peux commencer par mettre de côté un petit montant chaque mois, puis l’augmenter quand l’entreprise traverse une meilleure période.

Un compte d’épargne ou de réserve séparé facilite le suivi. Au lieu de voir l’argent en plus comme de l’argent à dépenser, tu peux clairement l’identifier comme de l’argent qui donne plus de flexibilité à ton entreprise.

Permets à tes clients de te payer facilement

Ta propre rémunération est plus facile à planifier quand l’argent rentre sans accroc.

Un processus de paiement clair t’aide à savoir ce qui a été payé, ce qui est dû et ce que tu peux attendre ensuite. Ta rémunération devient ainsi moins une réaction et plus un plan.

Pour ça, tu peux :

• Envoyer tes factures rapidement

• Convenir des conditions de paiement dès le départ

• Relancer avant les échéances

• Proposer des options de paiement simples

• Suivre les paiements en attente

bunq Business prend en charge les liens de paiement bunq.me, pour que tes clients puissent payer via des liens sécurisés partagés directement depuis l’application. Ça peut leur faciliter le paiement et t’aider à faire rentrer l’argent dans ton entreprise.

Revois ta rémunération régulièrement

Ta rémunération n’a pas besoin de rester la même pour toujours.

À mesure que ton entreprise grandit, ton système de rémunération peut évoluer avec elle. Une révision trimestrielle est un rythme simple qui convient à beaucoup de chefs d’entreprise.

Demande-toi :

• L’entreprise a-t-elle généré des revenus réguliers ?

• Les dépenses ont-elles été plus élevées ou plus faibles que prévu ?

• Ai-je mis assez de côté pour les impôts ?

• Ma rémunération personnelle est-elle toujours suffisante ?

• Puis-je augmenter ma rémunération sans difficulté ?

• Devrais-je garder la même rémunération et constituer une réserve plus importante ?

Ta rémunération a ainsi un point de contrôle régulier. Pas besoin de tout repenser chaque mois, mais tu ne laisses pas non plus ton propre revenu en pilote automatique trop longtemps.

Sépare ton argent personnel et celui de ton entreprise

Séparer ton argent personnel de celui de ton entreprise rend tout plus facile à comprendre.

Ça t’aide à voir :

• Ce qui appartient à l’entreprise

• Ce qui est prêt pour les impôts

• Ce qui est disponible pour les dépenses

• Ce que tu peux te verser

• Ce que tu épargnes ou réinvestis

C’est là que plusieurs comptes bancaires peuvent être particulièrement utiles. Avec bunq, tu peux créer différents comptes pour différents usages, chacun avec son propre IBAN selon ton offre. Ton argent gagne ainsi en structure, sans avoir besoin d’un tableur compliqué pour chaque décision.

Par exemple, ton organisation pourrait ressembler à ceci :

• Paiements clients entrants

• Impôts

• Dépenses de l’entreprise

• Abonnements

• Réserve

• Rémunération

• Croissance ou réinvestissement

Quand chaque compte a une mission, ton argent devient plus facile à lire en un coup d’œil.

Un système simple pour te rémunérer

Voici une structure pratique pour commencer :

1. Suis les revenus mensuels moyens de ton entreprise

2. Liste tes dépenses d’entreprise régulières

3. Mets de l’argent de côté pour les impôts

4. Constitue une réserve d’entreprise

5. Choisis un montant fixe, un pourcentage ou une base plus bonus

6. Revois ta rémunération chaque trimestre

Tu peux rester simple. L’objectif est de créer un rythme qui t’aide à te rémunérer avec plus de clarté, tout en laissant à ton entreprise de la place pour grandir.

Alors, combien devrais-tu te verser ?

Tu devrais te verser un montant qui convient à la fois à ta vie et à ton entreprise.

Pour ça, il faut regarder :

• Ce dont tu as besoin personnellement

• Ce dont ton entreprise a besoin chaque mois

• Ce que tu dois mettre de côté pour les impôts

• La prévisibilité de tes revenus

• Combien tu veux épargner

• Ce que tu veux construire ensuite

Certains chefs d’entreprise commencent par un montant fixe modeste et l’augmentent avec le temps. D’autres utilisent un pourcentage. Certains préfèrent un montant de base avec des bonus occasionnels.

Il n’y a pas de chiffre parfait pour tout le monde. Le meilleur chiffre est celui que ton entreprise peut supporter régulièrement, tout en t’aidant à vivre la vie pour laquelle tu la construis.

Simplifie la gestion de l’argent de ton entreprise

Te rémunérer devient plus simple quand ton argent est organisé par objectif.

Avec bunq, tu peux séparer l’argent pour les impôts, les dépenses, l’épargne et ta rémunération, utiliser plusieurs comptes bancaires pour garder des budgets clairs et permettre à tes clients de te payer plus facilement avec les liens de paiement.

Tu as ainsi une vision plus claire de ce qui est disponible maintenant, de ce qui est déjà réservé et de ce que tu peux te transférer en toute confiance.

Découvre bunq et construis une organisation financière adaptée à ta façon de gérer ton entreprise.