Al momento, un terzo dei giovani fatica a sbarcare il lunario nei Paesi Bassi. Senza capire come i nostri soldi vanno e vengono, è impossibile pianificare il futuro. Non aiuta il fatto che ci sia spesso confusione su come calcolare la nostra paga. Questo è principalmente a causa della differenza tra stipendio lordo e netto.
Speriamo di poterti aiutare a determinare il tuo! Ecco come puoi trovare la differenza tra il tuo stipendio lordo e netto, indipendentemente da come vieni pagato.
Cos'è lo stipendio lordo?
Lo stipendio lordo è l'importo totale del reddito che ricevi dal tuo datore di lavoro prima delle detrazioni necessarie o correlate al lavoro. Per determinare il tuo stipendio lordo, dovrai sommare tutte le seguenti componenti:
Base salary
Bonus pay
Holiday leave
Travel allowance
Housing allowance
Superannuation
Commute or conveyor allowance
Other allowances or bonus pay
Quando sommi tutti questi introiti, la somma è considerata il tuo stipendio lordo. Fondamentalmente, devi considerare tutti i soldi spesi dal tuo datore di lavoro a tuo vantaggio. Tuttavia, se spendi grosse parti di questo reddito in spese legate al lavoro, non è più considerato paga netta.
Cos'è lo stipendio netto?
Il tuo stipendio netto sarà sempre inferiore o uguale al tuo stipendio lordo. Il tuo reddito netto è definito dal tuo stipendio lordo meno le tasse sul reddito, le reversali e le detrazioni. Ad esempio, se ti rechi al lavoro e ti costa l'intera indennità di trasporto, sottrarrai quella entrata dal tuo stipendio lordo.
L'importo che ti resta è il totale di quello che prendi a casa, ovvero lo stipendio netto. Ecco un esempio di come calcolare lo stipendio netto (nei Paesi Bassi).
Se ricevi € 20 all'ora per 30 ore di lavoro a settimana senza indennità o reversali, il tuo stipendio lordo sarebbe di € 600 a settimana o € 31.200 all'anno.
In quel caso, pagheresti una tassa "Box 1" del 37,1%, il che significa che avresti un salario da portare a casa di € 26.046. Ciò è dovuto al credito d'imposta sul lavoro, che comporta un maggior stipendio netto. Tuttavia, potrebbero esserci ancora spese necessarie associate al tuo lavoro.
Da lì, sottrarrai eventuali detrazioni necessarie dallo stipendio lordo come le spese di pendolarismo. Se paghi € 5 ogni giorno per recarti al lavoro e tornare, allora puoi considerare quella una detrazione necessaria per circa 260 giorni lavorativi all'anno. Ciò ammonterebbe a € 1.300, lasciando il tuo stipendio netto a € 18.324 all'anno o € 352 a settimana.
Tuttavia, molte aziende coprono i costi di trasporto, completamente o parzialmente.
Come identificare il tuo stipendio netto
Se guadagni uno stipendio fisso al lavoro, allora sai quanto sarai pagato alla fine di ogni periodo di paga. Semplicemente sottrai le detrazioni e le tasse su questo importo totale per determinare il tuo stipendio netto. Altrimenti, ecco come determinare il tuo stipendio netto con tipi diversi di stipendi.
Lavoratori a ore
Al momento, la media degli stipendi nei Paesi Bassi è di € 36.500, che sono € 23,39 all'ora con una settimana lavorativa di 30 ore. Fare questo calcolo è semplice.
Se sei un lavoratore a ore, dovrai fare i calcoli per determinare il tuo stipendio annuale. Semplicemente guarda la tua paga settimanale e moltiplicala per 52, con e senza tasse trattenute. Questo ti dirà il tuo stipendio lordo e netto.
Ricorda sempre di moltiplicare i tuoi guadagni settimanali per 52 invece che i tuoi guadagni mensili per 12. Altrimenti, perderai 4 settimane nell'anno. Puoi anche moltiplicare le paghe giornaliere per 260 se lavori 5 giorni a settimana costantemente, anche con tempo di ferie pagato.
Tasse sul reddito
Per le detrazioni, dovrai calcolare la tassa sul reddito. Scopri in quale casella rientri per determinare la tua aliquota fiscale. Sarai Box 1 se il tuo stipendio lordo è inferiore a € 35.129, il che significa che dovrai un'aliquota fiscale totale del 37,10%.
La stessa aliquota si applica attualmente al Box 2. Se il tuo stipendio è inferiore a € 68.507, dovrai ancora il 37,10% per le tasse sul reddito. Tuttavia, questo potrebbe cambiare nei prossimi anni, poiché questi due box non hanno pagato aliquote uguali per lungo tempo.
Il Box 3 è il reddito sopra i € 68.507, che sarà tassato al 49,5%. Indipendentemente dalla tua casella, è importante tenerne conto, specialmente se sei un contrattista indipendente o proprietario di una piccola impresa. Poi, dovrai la somma basata su queste aliquote alla fine dell'anno fiscale, piuttosto che avere le tasse trattenute dai tuoi assegni paga.
Paga vacanza
Nei Paesi Bassi, è importante aggiungere l'importo della paga vacanza che ricevi al tuo stipendio lordo. Anche se non stai lavorando durante questo tempo, questo pagamento è comunque incluso nel tuo stipendio. È ancora un reddito che stai ricevendo come parte del tuo accordo di lavoro.
Altre detrazioni
Se sei stato costretto a spendere soldi per spese legate al lavoro, puoi dedurle dal tuo stipendio lordo. Tipicamente, dovresti ricevere un'indennità o un rimborso dal tuo datore di lavoro per queste spese, ma puoi comunque dedurle in entrambi i modi. Se hai ricevuto un risarcimento per queste deduzioni, ricorda di tenere conto dell'entrata supplementare prima di dedurre.
Versamento diretto
Quasi tutti noi conserviamo i nostri soldi in un conto in banca, che probabilmente include sia conti correnti sia conti di risparmio. Se ricevi il tuo assegno paga tramite un versamento diretto, chiedi al tuo datore di lavoro le buste paga per determinare il tuo stipendio lordo. Una volta che hai una copia, somma tutti i redditi e le indennità varie e sottrai le detrazioni necessarie.
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Ora che sai come determinare il tuo stipendio lordo e netto, puoi creare un piano finanziario che funzioni con il tuo reddito. Il primo passo di ogni budget o piano finanziario è capire le tue finanze.
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